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上海农商银行总行招聘,部分岗位持CPA/CFA优先

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2019上海农商银行总行发布招聘信息,其部分金融、财务岗位持CPA/CFA优先。CFA一二三级备考资料合集(网盘下载)

上海农商银行总行招聘,部分岗位持CPA/CFA优先

总行零售金融部私行产品经理岗

职位描述

1、负责合作机构及项目遴选,开展代销项目的前期尽职调查,并对代销项目方案的可行性、风险可控性、资料完备性等进行初步审查,撰写调查及评估报告;

2、负责制定代销项目销售计划、营销方案,牵头组织和指导分支行开展项目销售及推动工作;

3、负责代销项目的售后管理工作,开展项目后评估、销售情况统计、收入分配等;

4、负责监督信托公司对信托资金的使用情况,并对信托公司的经营状况进行及时跟踪、了解,按季度提交存续代销项目跟踪报告。

5、负责与我行合作金融机构的合同文本制定、签订及保管工作;

6、负责制定代销项目的产品销售话术,组织开展培训工作。

任职要求

1、35周岁以下,全日制本科及以上学历;金融、经济、财会、法律、管理等相关专业毕业;

2、具备3年及以上银行、证券、基金、信托等公司相关岗位工作经验;有私行产品经理工作经验者优先;

3、具备扎实的经济金融理论基础和财务专业知识,拥有CFA、CPA等专业资格者优先

4、熟悉国家经济金融方针政策、商业银行私人银行业务;具备独立发行私行产品和项目营销推动能力;

5、具有较强的协调沟通能力,团队协作能力,抗压能力较强;具备较强的文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。

总行零售金融部投资顾问岗(营销管理岗)

职位描述

1、负责市场和产品研究,定期提供市场分析、市场信息、产品信息及理财咨询信息,发布投资策略和资产配置建议;

2、负责投资理财产品及相关业务的组合包装和营销指导,辅导一线理财经理和私行理财经理全面掌握资产配置理念和工作流程;

3、协同分支行开展客户维护、营销、拓展工作,为私人银行客户提供专业的投资、理财顾问服务。

任职要求

1、35周岁以下,全日制硕士及以上学历;金融、经济、财会、法律、管理等相关专业毕业;

2、具备3年以上金融市场研究或理财投资管理工作经验;有私行投资顾问工作经验者优先;

3、熟悉各项投资产品及工具,具备良好的市场分析及研判能力,良好的数据挖掘、分析能力,精通EXCEL、PPT等办公软件,拥有CFA、CPA、CFP等专业资格者优先;

4、具有较强的协调沟通能力、团队协作能力和客户营销维护能力,抗压能力较强;具备较强的文字综合和语言表达能力,具备良好的职业操守、责任心强。

总行审计部非现场审计科负责人

职位描述

1、根据部门年度工作重点和总经理室的要求,定期组织拟订审计工作计划并推动组织落实;负责科室团队管理,带头执行审计纪律;

2、负责组织分析研究本行内控和风险管理情况,实施内部审计非现场审计监测和分析评估;

3、负责加强与现场审计项目团队的沟通与协同,组织开发审计模型,跟踪审计项目整改及违规问责落实,推动审计成果应用;

4、负责编制审计预警监测通报以及监测项目实施方案,推动审计资源的有效整合;负责非现场审计系统的日常维护、功能优化和系统改造;

5、负责做好与总行相关职能部室及分支行等对口单位的日常沟通与联系,并提供必要的审计咨询服务

任职要求

1、35周岁以下;金融、经济、数学、审计、财务、统计、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;

2、具有银行授信、营运等相关业务检查经验、能熟练运用SAS等数据分析软件;熟练掌握数据库SQL语言等系统工具;

3、持有职业资格证书(CPA、CIA、CISA、审计师证书等),或其他相应资格证书者优先;

4、具有敬业精神、团队意识和创新能力,具有良好的个人品质和职业道德,身体健康,能够承担较大工作压力,适应不定期出差要求。

总行审计部授信业务审计科负责人

职位描述

1、负责组织编制授信、资管、贸金、信用卡等审计业务的相关制度流程、审计模型和审计产品,更新审计系统中相关业务等需求,负责内部审计业务交流和培训;

2、根据部门年度工作重点和总经理室的要求,组织拟订年度(季度)审计工作计划并落实;负责科室团队管理、执行审计纪律;

3、负责组织对全行授信、资管、贸金、信用卡等资产业务实施项目审计,审计监督相关业务、机构的内控与风险管理有效性,并定期汇总分析报告;

4、负责组织项目主审人员编制审计方案,提出审计方法、明确审计要点,组织开展非现场数据收集及分析,推动审计项目资源的有效整合;

5、负责跟踪审计项目整改及违规问责落实,推动审计成果应用;做好与总行及分支行相关职能部室的日常沟通,提供必要的审计咨询服务。

任职要求

1、35岁周岁以下;金融、经济、数学、审计相关专业全日制硕士及以上学历;

2、5年以上公司授信业务审查、检查岗位经验优先;熟悉资管、贸金、信用卡等业务,能熟练运用本行CIMS、PLS等授信业务相关管理系统和分析系统;

3、持有职业资格证书(CPA、CIA、审计师证书等),或其他相应的职业资格证书者优先;

4、具备较强的沟通、文字表达和数据分析能力;具有团队意识和创新能力,抗压能力强,能够适应出差要求;有良好的职业道德素养。

总行审计部资金业务审计岗

职位描述

1、负责开展全行金融市场投资业务、理财资管业务、贸易金融业务及中间业务项目审计,对相关业务内控与风险管理有效性进行审计评价;

2、负责跟踪金融市场投资业务、理财资管业务、贸易融资业务监管政策变化,分析金融同业风险以及对本行业务的影响,提出审计方法、要点,并开展非现场数据收集及分析,编写审计模型和审计手册;

3、负责跟踪审计项目整改及违规问责落实情况,并推动审计成果应用;

4、负责编制金融市场、理财资管、贸易金融审计业务相关制度流程和审计产品,开展内部审计业务交流和培训。

任职要求

1、30周岁以下;金融、经济、数学、审计等相关专业全日制本科以上学历;

2、2年以上知名会计师事务所相关银行业金融机构审计工作经验,信托、基金投资等资管行业审计工作经验或主审经验,熟练掌握相关专业知识、审计工具理论;

3、具有一定金融市场业务、理财资管业务、贸易融资业务审计经验;熟悉债券、基金、非标资产等各类金融资产投资业务;持有职业资格证书(CPA、CIA、CFA、FRM等),或其他相应的资格证书者优先;

4、具备审计沟通与文字表达能力、研究分析能力和数据统计、计算机基础;具有敬业精神、团队意识和创新能力,热忱进取;身体健康,能够承担较大工作压力。

总行审计部非现场审计岗(模型开发或数据监测)

职位描述

1、负责非现场审计思路提出、审计数据分析与监测、审计模型开发、验证和持续完善;

2、负责非现场审计项目方案的制定、项目执行、报告撰写等;

3、负责结合日常工作,对非现场审计系统的改造、优化及升级提出建议;

4、开展相关非现场审计的交流和培训。

任职要求

1、30周岁以下;金融、经济、数学、审计、财务、统计、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;

2、具有授信、营运等相关业务检查经验、能熟练运用SAS等数据分析软件;持有职业资格证书(CPA、CIA、CISA、审计师证书等),或其他相应的资格证书者优先;

3、掌握数据库SQL语言等系统工具;

4、具有敬业精神、团队意识和创新能力,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录;身体健康,能够承担较大工作压力,并适应不定期出差要求。

总行审计部授信业务审计岗

职位描述

1、负责开展并跟踪全行授信、资管、贸金、信用卡等业务项目审计,对相关业务内控与风险管理有效性进行审计评价及监管政策变化;

2、负责组织编制授信、资管、贸金、信用卡等审计业务的相关制度流程、审计模型和审计产品,更新审计系统中相关业务等需求,开展内部审计业务交流和培训;

2、负责跟踪分析金融同业风险以及对本行业务的影响,提出审计方法、开展非现场数据收集及分析,编写审计模型和审计手册;

5、负责跟踪审计项目整改及违规问责落实,推动审计成果应用;做好与总行及分支行相关职能部室等对口单位的日常沟通,并提供必要的审计咨询服务。

任职要求

1、年龄30周岁以下;金融、经济、数学、审计等相关专业全日制本科及以上学历;

2、3年以上公司授信业务审查、检查岗位背景;持有职业资格证书(CPA、CIA、审计师证书等),或其他相应的职业资格证书者优先;

3、具有授信等相关业务经验,熟悉资管、贸金、信用卡等业务;能熟练运用本行CIMS、PLS等授信业务相关管理系统和分析系统;

4、具备一定的沟通能力、文字表达能力和数据分析能力;具有敬业精神、团队意识和创新能力;身体健康,能够承担较大工作压力、适应出差要求。

总行风险管理部风险计量科风险管理与监测岗

职位描述

1.负责维护本行风险加权资产管理系统、减值管理系统,确保计量结果及时准确;

2.负责监测我行各类风险管理模型运行情况,完成各类模型验证工作;

3.负责落实监管部门提出的有关要求,定期或不定期报送报表及报告;

4.负责依据监管要求和本行战略导向,拟订本行风险计量相关政策和制度;

5.负责解答分支行业务咨询、系统问题;做好相关风险管理政策制度、各类风险管理系统的培训;做好领导交办的其他工作。

任职要求

1、35周岁以下;数学、统计学、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;

2、2年以上数据管理、风险计量等相关工作经验优先;熟悉风险管理业务制度、业务流程;

3、持有相应的职业资格证书(CFA、FRM、CPA等),或其他相应的职业资格证书者优先;

4、具备较强的沟通、文字表达和数据分析能力;具有团队意识和创新能力,抗压能力强,能够适应出差要求;有良好的职业道德素养。

总行风险管理部风险计量科风险计量与模型岗

职位描述

1.负责依据本行风险管理的相关要求,做好信用风险数据监测、分析相关工作;

2.负责定期维护内部评级系统,根据业务需要对风险模型进行验证、开发及优化;

3.负责落实监管部门的要求或本行实际需求,不断优化前瞻性模型,定期开展压力测试工作、并撰写相关报告;

4.负责解答分支行业务咨询,做好相关系统操作的培训和领导交办的其他工作。

任职要求

1、35周岁以下;数学、统计、金融工程等相关专业全日制本科及以上学历;

2、1年以上数据分析或风险建模相关工作经验;熟悉信用风险数据监测业务制度及流程;

3、持有职业资格证书(CFA、FRM、CQF/AQF等),或其他相应的职业资格证书者优先;

4、具备较强的沟通、文字表达和数据分析能力;具有团队意识和创新能力,抗压能力强,能够适应出差要求;有良好的职业道德素养。

总行风险管理部风险管理与监测岗(市场风险)-金融市场业务风险管理科

职位描述

1.负责每日监测风险限额指标,并撰写限额分析报告;

2.负责根据市场风险的管理情况,定期撰写金融市场风险分析报告并报送监管机构、高级管理层及董事会;

3.负责定期实施市场风险压力测试、事后检验,并撰写市场风险压力测试分析报告;

4.负责金融市场创新业务的产品设计和风险识别,建立风险日常监测机制;

5.参与拟定市场风险计量规则、模型、假设前提和参数选取方法等要素;对交易对手信用风险的风险评估、监测、统计与分析工作;

6.负责落实监管部门提出的相关要求,定期或不定期报送监管报表与报告。

任职要求

1、35周岁以下;金融、财务、数学、统计、等相关专业全日制硕士及以上学历;

2、2年以上金融行业工作经验;银行金融市场条线从业经验优先,市场风险管理从业经验优先;

3、持有CPA、FRM、CFA证书,或其他相应的职业资格证书者优先;

4、具备较强的沟通、文字表达和数据分析能力;具有团队意识和创新能力,抗压能力强,能够适应出差要求;有良好的职业道德素养。

总行风险管理部风险管理与监测岗(债券信用风险)-金融市场业务风险管理科

职位描述

1.负责制定并完善债券信用风险预警的各项制度与流程,建立债券信用风险预警体系;

2.负责建立债券信用风险预警平台,整合各渠道风险预警信息,优化及维护风险预警系统;

3.负责建立并维护信用债券风险预警指标体系,负责对债券信用风险进行日常监测;

4.负责根据监测结果和预警信号,制定风险防控措施并跟踪落实,并兼顾其他信用风险管理工作。

任职要求

1、35周岁以下;金融、财务、数学、统计、等相关专业全日制硕士及以上学历;

2、2年以上金融行业工作经验;银行金融市场条线从业经验优先,或评级机构从业经验优先;

3、持有CPA、FRM、CFA证书,或其他相应的职业资格证书者优先;

4、具备较强的沟通、文字表达和数据分析能力;具有团队意识和创新能力,抗压能力强,能够适应出差要求;有良好的职业道德素养。

总行风险管理部风险计量与模型岗-金融市场业务风险管理科

职位描述

1.负责协助构建信用债券内部评级管理体系,负责对模型、数据进行维护和校验;

2.负责开展对行业、公司的信用研究,并对发债主体、债项或交易对手进行评级;

3.负责跟踪债券信用风险动态,并对信用状况发表观点;

4.负责协助建立和完善债券内部评级管理体系的政策与流程;

5.负责与业务部门进行沟通,贯彻落实内部评级管理体系相关政策的实施,并兼顾其他信用风险管理工作。

任职要求

1、35周岁以下;金融、财务等相关专业全日制硕士及以上学历;

2、2年以上金融行业工作经验;金融或信用评级相关工作经验,有评级机构工作经验优先;熟悉债券市场优先;

3、持有CPA、FRM、CFA证书,或其他相应的职业资格证书者优先;

4、具备较强的沟通、文字表达和数据分析能力;具有团队意识和创新能力,抗压能力强,能够适应出差要求;有良好的职业道德素养。

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