F1这门课的内容很杂，主要涉及到以下三门主要学科：组织行为学，人力资源管理，会计和审计。

　　其中F1内组织行为学的内容包括：组织结构，个体，群体，团队管理，组织文化，管理原理和领导理论，激励理论，和沟通原理等，人力资源管理方面内容包括：招聘选拔，公平工作机会和多样化员工管理，员工培训和开发，绩效考评，和工作健康和安全等，会计和审计方面内容包括：会计职能，内审外审，内部控制，公司治理，和欺诈等。

　　除了这三门主要学科外，F1还涉及到经济学，市场学，战略管理，职业道德，信息管理和时间管理等内容。虽然F1的内容包罗万象，但根据大纲要求它只属于Fundamental Level，所以只是basic understanding就好，并不需要应用。

　　F1要求学生学习时一定要通看课本和老师讲义，而且应该做大量阅读，注意广度，以理解为主，不要对某方面知识死钻牛角尖。F1的学习绝对不可猜题，复习时也绝对不可有遗漏或空白。