1、工作经验记录
学员回答TDM(Trainee Development Matrix,即学员发展矩阵)相关问题,来记录自己的工作绩效,并需要上司的签字认可,之后通过网络或书面的形式提交即可。
2、年度报告提交
每年的最后一个季度,ACCA会员申请者需通过网络或书面的形式提交年度报告,陈述自己当年的某要素领域的绩效考核指标及岗位工作时长。
如果申请者受雇于ACCA黄金或白金级雇主,可无须填写详细的TDM,只需在年度报告中声明这一点即可。
3、设置考核条件与监督人
会员申请者在工作中要有一名指导人对其在以下方面进行监督指导:
(1)选择绩效考核的领域;
(2)设定要达到的工作绩效的目标和时间;
(3)提供适当的条件和支持;
(4)定期进行审核评估。
指导人可以是申请人的直接上司、所在单位的部门经理或其他个人。