CPA作为财会领域的高含金量证书，每年都有大量学员选择报考。2018年CPA备考已经陆续展开，对于下列适合报考2018年CPA的十类人,有你吗?

 

会计师事务所从业者

 

提到CPA，很多人肯定第一时间想到的是执业注册会计师和会计师事务所，毕竟只有在会计师事务所执业的CPA才能有签字权，这是CPA最具有唯一性的特征所在。所以，会计师事务所对CPA持证人的需求是很大的。

尤其对会计师事务所的新人来说，以四大为例，前四年考出CPA的专业和综合阶段的全部科目是最好的选择。因为四大升职基本是一年一级，工作三四年升到S2或者是S3级别的话，只要工作能力突出，考出证书就可以顺利升manager了。

 

银行证券基金从业者

 

金融行业对CPA最向往的基本就是银行证券基金从业者这三大类人群。我朋友所在的某知名证券公司，在今年新招了10个应届毕业生，其中8个在备考CPA，还有两个在准备申请考复旦的MBA。现在的年轻人竞争意识都很强，做一级市场的看到做二级市场的在考CPA，都会觉得自己是不是随时会被替代。

 

尤其现在金融行业的监管越来越严格，银行业也在不断寻求转型，对于财务分析和风险控制，以及法律方面的相关运用的综合型人才的要求越来越高。想进入核心部门工作，只有一张名校毕业证是绝对不够的，CPA证书也是一张强有力的加分项，也会在实际工作中起到重要的作用。

 

咨询行业从业者

 

可能大多数人除了在前段时间热播的我的前半生中，了解了一些关于咨询公司的薪水和工作强度以外，对咨询行业还是很陌生。其实咨询具体分很多种，比较常见的例如管理咨询、经济咨询、财务咨询、IT咨询、教育咨询等。因为咨询的本质就是为服务企业出谋划策，所以对从业者的综合能力的要求特别高。

 

咨询行业巨头麦肯锡的创始人詹姆斯·麦肯锡就是财务出身，出版过《案例分析》、《预算控制》、《财务管理》等书，为美国会计教育的发展做出了非常重要的贡献。而他在这些财务领域的研究也让他的咨询事业进一步扩大，发展成为今天享誉世界的咨询巨头。
 

 

财务培训老师

 

近几年来，随着各行各业竞争压力的不断加大，企业对人才的需求不断提升，不少大中型企业会定期为员工提供很多培训的机会，以加强员工的工作能力，其中财务培训就是一个炽手可热的方向，而如果没有集齐几张财会领域高含金量的证书，都不好意思说自己是做财务培训的。

 

对于财务培训老师来讲，系统的CPA课程能够帮助他们构建一个完整的财会知识架构，讲起课来会更轻松更条理。很多不喜欢朝九晚五的上班生活的人，考出CPA后也可以自己办个培训班，可以实现财务和工作的双自由选择。

 

律师

 

一直以来就有一种说法，叫注会+司考=天下无敌。也有人说，投行会比较青睐有司考证书的注册会计师，或者是懂会计的律师加入他们的团队。不管真实性到底有多少，至少这两本证书的含金量不容小觑。而现在司考基本算是限制了专业，所以双证在手的概率被大大降低，律师考CPA就成了一个非常大的优势。

 

尤其是对于处理经济纠纷的案子的律师而言，CPA的专业知识能弥补一些他们在财务领域的空缺，使得他们的职业方向更拓宽一些。律师这个行业的前景还是比较清晰的，类似在会计师事务所的注册会计师，会有稳定的晋升空间一样，有CPA证书会让他们的职业生涯更快的上升。

 

企业出纳或会计

 

对于很多刚毕业走上社会，入职没几天的小会计或者出纳来说，职场不只是残酷的竞争和压力，还是个充满未知数的存在。近几年来，我国会计专业毕业生的数量一直居高不下，初级财务人数量过剩，企业对出纳和会计的要求也在不断提高，只有一张初级职称已经不能保证自己的饭碗，考CPA成为越来越多财务人的追求。

 

尤其是很多在外企就职的会计，通常需要既懂国际会计准则，又懂中国会计准则，对于自己日后开展工作有很大的帮助。进外企以后从小会计开始做起，用3到4年的时间考出CPA，之后的晋升之路会走的很快。

 

财务主管或经理

 

企业中如果说哪类人最青睐CPA证书，那一定是财务主管或者是财务经理。作为财务领域的初中级管理者，他们迫切的希望有一两张含金量高的证书来证明自己的能力，增加自己的话语权和领导权，例如中级会计职称，CMA、注册会计师等等。

 

而且，每一个财务经理都有一个梦想就是当上财务总监和CFO，这个时候需要的就不再只是专业的财务知识，还有完善的财务体系，以及对财务发展的全面认知，同时还需要有战略性的眼光和思维，有风险意识，为公司的生产和发展出谋划策。
 

 

想转行到会计领域的人

 

由于门槛低，工作稳定，会计一直以来就是一个接纳外来专业最多的行业，到现在依然如此。很多专业的大学生在毕业前都会考一张会计从业资格证，作为自己毕业后的备选项。转行就意味着重新开始，意味着要和一群有基础有工作经验的人竞争同样的工作岗位，压力肯定会非常大。

 

所以考CPA就成为这些想转行的人最好的选择。CPA在会计领域的含金量很高，持证人数量却很少，中国有上千万的会计从业者，但是持有CPA证书的只有二十多万，其中执业的只有十万出头，所以有CPA证书能最大程度的提高自己的竞争力，获得比别人更多的晋升机会和发展空间。

 

对自己的职业不明朗的会计人

 

有些在会计行业打拼的人，可能到三十岁还是拿着5000块的工资，做着没有什么价值的工作，不知道自己的未来在哪里，又不敢轻易地离职重新开始，所以日子过得很沮丧。其实这类人并不是不努力，只是不知道努力的方向是什么，该怎样去做能够改变现状。

 

所以，如果你是这种会计人，可以先从学习知识开始，有些时候内在的东西决定了你的眼界，当你什么都不懂的时候看到的世界是小的，职场是窄的，一旦你了解了更多，能做的事情更多，就能慢慢清楚自己到底适合做什么，喜欢做什么，而考CPA就是一个慢慢沉淀的过程，在专业和心理上都能得到提升。

 

大学生

 

大学生这个群体是最特殊的一个群体，因为虽然现在的大学生是毕业当年才能参加考试，但是越来越多的大学生开始在学校期间就备考CPA，然后期望在自己毕业当年一次拿下6科。这对初入职场的年轻人来说，就相当于有了更多的选择权和主动权，占据了时间优势和专业优势。

 

而且，大学期间可利用时间比较多，学习氛围也比较浓厚，复习起来不会给自己造成过大压力，从各种从业证，到注册会计师等这些高含金量的证书，都是大学生对自己未来进入职场铺就的最好的道路。

 

作为“财会第一考”，CPA的难度大家都有目共睹，想5年通过6科其实也是一件很难的事，所以趁自己年轻的时候考证，还能有很长的时间来积累工作经验，把知识转化为实践。一旦认定了这条路，就坚定不移的走下去，职场不相信眼泪，但一定相信为努力付出的汗水。