二本大学毕业，考完CFA能进四大工作吗？四大到底看重求职者什么呢？

学历在四大招聘中的重要程度

在校招中，四大的学历受欢迎排名是：

985、211本科（包括知名财经院校）>硕士>留学生>本一>本二

这个排名是不是跟你想象中的不一样？因为四大更注重实践经验，研究生除了学历比985、211的本科生高些之外，对求职来说并没有特别出彩的地方。

相对而言，社招的学历要求就宽松许多，如果你的其他能力例如证书、工作经验等比较优秀时，对学历的要求会放宽，二本的学生也有机会优先获得录用权。

下面德勤的一个工作岗位，学历要求大专以上就够了。

证书在四大招聘中的重要程度

CPA在四大中举足轻重的地位想必没人怀疑。但是除了众人熟知的CPA之外，CFA对四大求职也很重要！拥有相关证书绝对是提升求职成功率的法宝。

因为证书是企业评判求职者能力的一个标杆。就像四大在给客户提供服务的时候，专业性要比牛气哄哄的学院背景要重要得多。而且四大本身就是CFA的认可雇主，CFA认可四大的实力，四大认可CFA的含金量，是一件再正常不过的事情。

另一方面，高含金量的证书在很大程度上能够弥补学校不够好或者专业不对口的短板。CFA证明了你的知识储备，自然为你原来荆棘丛生的求职路扫清了很多障碍。

此外，四大对CFA的认可，不仅仅是对你所掌握的知识的认可，他们更看重的是证书背后的东西。

因为通过CFA一级考试至少能说明你为此准备了200—300小时的时间，甚至更多，这种持续学习的能力也是四大极为重视的。

四大招聘还看重什么方面？

除了上面提到的学历和证书之外，工作经验也是很重要的，一个有经验的二本学生可能比没有经验的985学生更受欢迎。

还是上面那个招聘，虽然学历只限制在了大专以上，但是要求2年的工作经验。

还有一点也不能忽视，就是要具备流利的英语口语。

因为英语能力是四大招聘过程中非常重要的一个参考项，面试中就有一项是英文面试，招聘上也对求职者的英语能力提出了要求。

当然除了上面提到的这些标准之外，四大在各自的招聘过程中都会有一些自己的专属特点：

比如安永更注重你的英语能力；

比如德勤比较看重你的学业成绩；

比如普华永道看重名校背景；

比如毕马威的笔试在四大中最难。

四大的招聘标准虽然涉及学历、工作经验、英语能力、专业证书、面试发挥等多个方面，但是四大的目的是为自身的发展寻找合适的人才，学历、证书再好也只是参考项。

虽然四大被很多人吐槽过加班强度大，刚入职的时候薪酬不高。但是对于一些本科背景并不是这么好的人来说，四大确实是一个很好的职业跳板，可以为你的日后转战投行之类的打下基础。

工作强度虽然大些，但是绝对物有所值。所以，想要收获工作经验的同学们，还不快把你们的简历砸向四大！

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