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刚报名ACCA,要不要写进简历?

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  刚报名ACCA,要不要写进简历?ACCA 13个科目没有考完,可以写在简历上吗?

  针对ACCA学员到底要不要将考试报名计划,或者科目写进简历中。小编主要通过以下三种情况进行说明。到底哪些情况下,你可以将ACCA写到简历中?哪些情况尽量不要写呢?希望看完对大家优化简历有所帮助:

  第一,岗位信息显著提到ACCA

  举个例子:最近浙江吉利控股集团有限公司正在大量招聘实习生,其中岗位需求是这样写的:

  刚报名ACCA,要不要写进简历?

  以上,岗位信息中明显提到“学员已通过ACCA哪些科目的考试(可选)”。这段话的信息量可提炼为:ACCA/ACCA学员皆可优先考虑。ACCA学员的意思,字面意思就是:已报考,正在备考中的学生。当然,企业所说的“可选”,其实就是想看你的通过进展如何。

  如果你只是刚报名,而没有开始考试呢?小编建议,如果你已经掌握了一定基础的ACCA专业知识,可以在简历中注明真实进度,毕竟ACCA是招聘方眼中的加分项,如果你足够优秀,也能够被录用。当你进入面试阶段,面试官如果问起,你可以适当地提到自己已报名,但是还在备考阶段,此处注意不要故意夸大事实。

  但是,如果你只是报名,对ACCA尚且一无所知。小编建议暂时不要提及,以免一旦取得面试机会,交谈过程中底气不足,让面试官产生误解。

  第二,可以在职业规划中提及ACCA

  小编最近不断在发关于简历的攻略和注意事项。但是大体上,需要注意的点其实就是以下几个方面:

  一,简历附件的标题

  二,简历模板的规范

  三,简历内容的规划

  因为今天只说关于ACCA证书这一部分,所以以上内容暂不作延申。

  第一部分说到了招聘信息中提到ACCA优先的情况,那么如果没有提到,该不该写进简历呢?

  小编建议,在投简历的时候一定要分析好岗位的需求,确定自己的学习/擅长方向是否是招聘方所需要的,然后在职业规划的部分,适当露出ACCA。

  为什么说“ACCA报考”涉及到简历内容规划呢?其实说到底,简历的内容规划包含了:个人信息,在职经历(在校经历),个人优势(技能证书/荣誉奖励),个人职业规划(隐性)。而ACCA报考的信息,即可根据你的个人情况和岗位需求,写到个人职业规划这个部分。

  到了面试环节,HR和面试官,尤其是面试官在看简历的时候,除了重点的信息之外,更多关注的是你的个人态度,还有职业规划。

  如果你在简历种提到“已报考”“备考中”的字眼,是不是能够让面试官清晰地了解到,你对自己的投资和未来规划呢?

  考虑到稳定性等方面,很多面试官们往往更喜欢对自己的职业路径清晰,有合理规划的应聘者。如果这样的规划趋势非常契合岗位,那么你拿到offer的机会是不是就更大呢?

  第三,ACCA带给你的价值

  很多人都有个误区,觉得考证之后就一定会“入职百强,一夜暴富”。但其实,抱着这种想法的人很大程度上会学习的非常痛苦,甚至在拿到证书之后也很焦虑。

  其实证书带来的,从来不是一锤定音的“胜利”。它可以帮你跳到更优质的圈子,促使你成为更优秀的人才。但在此之前,你必须真正意义上具备作为一名ACCAer的基本素质+能力。

  什么情况下你需要把ACCA写进简历?是在你确定:ACCA能带给你超出其他竞争者的优势,并且这个优势非常贴合岗位,有助于你拿到面试通过的情况下。

  不管是技能证书或者是个人特长,千万不要一股脑全部堆到简历上,否则只会让HR觉得你的简历没有重点,思路不够清晰。当你知道你想要什么,就会明白简历上要写的都有什么。

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