刚报名ACCA，要不要写进简历？ACCA 13个科目没有考完，可以写在简历上吗？

　　针对ACCA学员到底要不要将考试报名计划，或者科目写进简历中。小编主要通过以下三种情况进行说明。到底哪些情况下，你可以将ACCA写到简历中？哪些情况尽量不要写呢？希望看完对大家优化简历有所帮助：

　　第一，岗位信息显著提到ACCA

　　举个例子：最近浙江吉利控股集团有限公司正在大量招聘实习生，其中岗位需求是这样写的：

　　以上，岗位信息中明显提到“学员已通过ACCA哪些科目的考试（可选）”。这段话的信息量可提炼为：ACCA/ACCA学员皆可优先考虑。ACCA学员的意思，字面意思就是：已报考，正在备考中的学生。当然，企业所说的“可选”，其实就是想看你的通过进展如何。

　　如果你只是刚报名，而没有开始考试呢？小编建议，如果你已经掌握了一定基础的ACCA专业知识，可以在简历中注明真实进度，毕竟ACCA是招聘方眼中的加分项，如果你足够优秀，也能够被录用。当你进入面试阶段，面试官如果问起，你可以适当地提到自己已报名，但是还在备考阶段，此处注意不要故意夸大事实。

　　但是，如果你只是报名，对ACCA尚且一无所知。小编建议暂时不要提及，以免一旦取得面试机会，交谈过程中底气不足，让面试官产生误解。

　　第二，可以在职业规划中提及ACCA

　　小编最近不断在发关于简历的攻略和注意事项。但是大体上，需要注意的点其实就是以下几个方面：

　　一，简历附件的标题

　　二，简历模板的规范

　　三，简历内容的规划

　　因为今天只说关于ACCA证书这一部分，所以以上内容暂不作延申。

　　第一部分说到了招聘信息中提到ACCA优先的情况，那么如果没有提到，该不该写进简历呢？

　　小编建议，在投简历的时候一定要分析好岗位的需求，确定自己的学习/擅长方向是否是招聘方所需要的，然后在职业规划的部分，适当露出ACCA。

　　为什么说“ACCA报考”涉及到简历内容规划呢？其实说到底，简历的内容规划包含了：个人信息，在职经历（在校经历），个人优势（技能证书/荣誉奖励），个人职业规划（隐性）。而ACCA报考的信息，即可根据你的个人情况和岗位需求，写到个人职业规划这个部分。

　　到了面试环节，HR和面试官，尤其是面试官在看简历的时候，除了重点的信息之外，更多关注的是你的个人态度，还有职业规划。

　　如果你在简历种提到“已报考”“备考中”的字眼，是不是能够让面试官清晰地了解到，你对自己的投资和未来规划呢？

　　考虑到稳定性等方面，很多面试官们往往更喜欢对自己的职业路径清晰，有合理规划的应聘者。如果这样的规划趋势非常契合岗位，那么你拿到offer的机会是不是就更大呢？

　　第三，ACCA带给你的价值

　　很多人都有个误区，觉得考证之后就一定会“入职百强，一夜暴富”。但其实，抱着这种想法的人很大程度上会学习的非常痛苦，甚至在拿到证书之后也很焦虑。

　　其实证书带来的，从来不是一锤定音的“胜利”。它可以帮你跳到更优质的圈子，促使你成为更优秀的人才。但在此之前，你必须真正意义上具备作为一名ACCAer的基本素质+能力。

　　什么情况下你需要把ACCA写进简历？是在你确定：ACCA能带给你超出其他竞争者的优势，并且这个优势非常贴合岗位，有助于你拿到面试通过的情况下。

　　不管是技能证书或者是个人特长，千万不要一股脑全部堆到简历上，否则只会让HR觉得你的简历没有重点，思路不够清晰。当你知道你想要什么，就会明白简历上要写的都有什么。