据了解，2017年注册会计师报名人数高达115.9万人，可见CPA的受欢迎程度。对于准备报考CPA考试的学员来说，较为关心的就是考完CPA后能去哪些地方工作了？下面我们来看看CPA证书在哪些企业比较吃香。

 

1、四大会计师事务所

 

CPA绝对是四大里优秀人才的必备证书。也许进四大的时候，你的学历背景不如别人，但在四大考出了CPA，情况就会完全不一样。每多考出一门，奖金就会比之前高出一些，没有CPA就没有“签字权”，没有CPA也没办法升经理，所以想在四大发展，就必须拿到CPA证书。

 

2、500强企业

 

企业越强大，财务的作用就越容易凸显出来。据数据显示，近30年以来，500强公司的CEO中，有2/3的人出身财务。在500强企业，财务高管有了CPA就有了绝对的话语权。他们的职能更多的是公司的运营者，需要为公司来年的生产计划提供数据支撑和财务保证。

 

3、政府机关经济岗

 

政府机关的经济岗位很多人都非常熟悉，审计署、证监会、银监会、保监会、税务局等等很多。这些岗位除了要满足学历要求，通过公务员考试，还需要有CPA证书。CPA在中国的认可度很高，也体现在这方面。

 

4、咨询投资公司

 

一提起咨询公司，大家的=反应就是MBB（麦肯锡、波士顿、贝恩），除非你是清北复交或者知名学校海龟，否则基本没什么机会。其实近两年有很多发展势头不错的咨询公司，如埃森哲咨询等，对学历的要求放宽了很多，有CPA证书也会加分不少。如果想在咨询公司获得很好的发展的话，考CPA还是不错的。

 

5、国有和商业银行

 

银行是这些机构里面大众最熟悉的，不管是国有银行还是商业银行，涉及到财务岗的话，CPA证书是资质象征。因此你会发现，银行高管中必定人手一本CPA证书，这也是他们话语权的另一种表现。

 

6、投行

 

投行在金融圈里算是金字塔的塔尖，但是想爬上去，除了清北复交的学历，还要有证书加持。注会加司考，就是投行最喜欢的两本证书。和工作中凌晨四点的太阳相比，首先要跨越的就是考证的这一时期。

 

很多人觉得金融领域薪酬高、福利好，但自己的学校没有优势，专业没有优势，也没有什么相应的工作经验，很难在众多求职者中脱颖而出。如果自己有一张CPA证书，就能弥补缺失的很多条件，为自己增加一些就业机会。

 

那怎么才能成为注册会计师呢？

 

1、考试

 

要成为一名注册会计师首先要考试，这是法定的要求，是注册会计师所以成为一个职业的核心体现。现行法律规定，大学专科以上的毕业生才能参加考试。现在实行的是6+1结构的考试制度，前6门强调的是各个专门学科、专门领域的知识，初步的技能。

 

综合阶段重点考查运用各种专业知识来解决实际问题的技能。所以6+1的科目体系，就是要在特定的经营环境下，综合运用多专业的知识技能来解决实践问题，这也表明了考试对知识与技能关系的认识。

 

2、注册

 

通过注册会计师考试之后，还需要加入会计师事务所工作两年，才能成为一名执业注册会计师。如果不在事务所工作，也可以在工商企业、政府机关、学术机构等工作，申请成为非执业注册会计师。

 

3、继续教育

 

注册会计师是一个继续教育的职业，加入注册会计师协会就要接受继续教育。不接受继续教育，不但知识老化，还违背了职业道德的要求，因为不接受继续教育就意味着没有知识更新，难以保持专业胜任能力。所以继续教是法律的要求，更是道德的要求。

 

4、接受监督

 

一旦加入注册会计师这个队伍就要接受对职业道德行为的监督，其中主要表现为协会的监督。在社会高度多元化的情形下，协会的监督，从社会管理来讲，是一种创新；从市场运转来看，它是诚信的基础；从个人职业发展来讲，它是一个品牌的要素。