1月31日，国家二级心理咨询师、NLP国际执行师吴颢先生应邀做客上财国际MBA第二课堂，为项目学员精彩解析中层领导最重要的自我修炼——自我管理。

国家二级心理咨询师、NLP国际执行师吴颢先生

吴颢先生是国家首批心理咨询师之一，对组织行为学、管理学和行为背后的心理原因等领域有着长期的系统研究。讲座伊始，他首先就自我管理的相关概念作了归纳。他表示，自我管理是指个体对自己的目标、思想、心理和行为等方面进行管理，最终实现自我奋斗目标的过程。吴颢先生指出，中层领导之所以必须有强烈的自我管理意识，是源于位置、责任和自我发展要求三大身份特性的直接影响。

讲座现场

随后，吴颢先生为现场学员简要介绍了自我管理中容易出现的七类普遍性问题及六大心理盲区，他表示，要解决这些问题，必须妥善处理好个人与老板、友邻及下属的关系，这三类关系是中层领导自我管理中无可避免的重要命题。

最后，吴颢先生向学员们传授了自我管理的方法。他指出，中层领导必须围绕“自律、自觉、自主、自强”的四项基本要求，把握“认同一致的社会身份管理”，“以大局为中心的思维习惯管理”，“要事为先的精力管理”等六项管理重点，才能真正理解自我管理的核心要义，对自己的行为做出更为清晰的认知，从而进行调整、实践并坚持，最终实现目标。

讲座现场

吴颢先生通俗易懂而又风趣生动的演说引发了现场同学们的强烈共鸣。讲座结束后，大家纷纷用热烈的掌声感谢吴颢先生带来的点拨和启发，更有不少同学留下于吴颢先生探讨自我管理以及心理方面的问题。同学们都表示，此类第二课堂活动不仅拓展了他们MBA学习的宽度与深度，也让大家能够从更多途径中加深对自己的认识，更加有助于自己的职业生涯规划。

发布日期：2015-02-02