有句话说：不想成为百万年薪金领的CFA人，不是有志气的CFA人。小编搜索网上各大招聘网络，发现在以下10种百万年薪职位中，CFA证书就被视为一张能证明求职者能力的加分证书，CFA人具备较优的竞争力。同学们可以了解下，为今后的职业规划做参考：

理财经理

主要工作内容：结合公司业务需要，拓展理财市场业务，为客户提供和设计专业化的理财规划和服务。此岗位需要对金融产品有较高熟悉度，CFA是竞争优势之一。

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银行经理

主要工作内容：协助客户制定资产配置方案，开发高端客户。此岗位要求对各资产收益有较高的熟悉度和配置能力，CFA人所学知识在此有实践空间。

研究员

主要工作内容：研究、撰写和发布一系列基于投资分析的报告和策略，为客户提供有价值的研究成果。CFA是最具认可的金融分析师资历，在此方面有极大的优势和可信任度。

基金经理

主要工作内容：制定投资策略和实施方案，参与上市公司调研并为基金投资业绩负责。还是CFA人的拿手领域，竞争力自不必说。

投资经理

主要工作内容：开发和管理投资项目，服务于投融资业务，建立项目资源渠道。CFA资格在此领域，亦是十分吃香。

风控高管

主要工作内容：做好投资风险管理与评估，建立有效的风控体制，促进公司投资业务健康稳定发展。在此领域，除了FRM，CFA的竞争力在所有证里，最具优势。

投资者关系高管

主要工作内容：统筹各类投资者关系活动，定期撰写行业资讯报告，监控舆情，维护投资者与上市公司之间的关系等。要求候选人能充分掌握金融法律法规，对此，CFA证书是十分重要的加分项。

财务高管

主要内容：对金融项目进行相关的财务分析，分析可行性，进行尽职调查和商务谈判等。对此，我们知道，财务分析正是CFA考试所攻克的重点，通过CFA考试的人都具备较良好的财务分析能力。因此，此职位对CFA证书亦是相当重视的。

投资顾问

主要工作内容：负责金融产品研究，为顾客提供高价值的投资顾问服务等。据招聘要求看，仅CFA二级便已受到足够认可，可想而知，CFA持证人将具备更大的竞争力。

财富管理师

主要工作内容：为客户提供资产管理规划，实现客户资产增值目标等。在此岗位的招聘需求中我们看到，CFA成了硬性指标，表明该岗位对CFA相当重视和认可。

综上，我们可以看到，CFA证书在金融领域中高层职位中作为重要加分项受到推崇。但是，小编要提醒的是，证书只能作为一个加分项却不是决定项。

任何职业，除了证书为你筑起的门槛，还需更多的努力才能步入成功的殿堂。无论在考取CFA的路上的同学，还是已经成为charterholder的前辈，都要注重知识和经验的积累。

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