CFA作为金融类高含金量证书，其考试难度很大，备考周期也很长，考生最快也需要两年半的时间才能考完CFA，成为CFA会员。所以很多学员有想报考的意愿，但是因为种种限制而放弃。那么2018年特许金融分析师真的值得去考吗？我们来带着疑问看看以下内容：

 

CFA全称Chartered Financial Analyst（特许注册金融分析师），是全球投资业里最为严格与含金量最高的资格认证，被称为金融第一考的考试。自1947年成立以来，1962年设立CFA课程，CFA协会对投资知识、准则及道德设立了全球性的标准，得到了金融投资行业的广泛认知和高度认可。人民日报誉为最好含金量之一，英国金融时报于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”，至今会员遍布全球137个国家。

 

据协会官网数据统计，截至2017年10月，全球CFA持证人已有143,673人。

 

北京CFA持证人为1304人，上海CFA持证人为1791人，广州CFA持证人为136人，深圳CFA持证人为456人。北上广深CFA持证人合计为3687人，约占全国CFA持证人的84%。

 

据CFA Institute报道，17万2千人注册了2016年6月的CFA一、二、和三级的考试。注册人数同比增长8.0%。其中亚太地区的注册人数更是同比增加了12.12%：高达7万7千人。美洲考生增长率只有3.2%，到达5万7千人。

 

为什么要考CFA？

 

行业前景好

 

CFA是全球投资业里最为严格与含金量最高的资格认证，被全球金融界雇主誉为“全球金融第一考”和“华尔街的入场券”。CFA资格认证被全球170多个国家认可，国内一、二线城市CFA持证人高额奖金补贴和人才引进福利。

 

人才需求大

 

截止2016年10月，目前全球CFA持证人共有123836人，中国内地为3521人，香港6508人。会员遍布全球170多个国家。据中国政府相关部门透露，在未来十年中国将会有100万复合型金融人才缺口，这也说明了CFA人才的稀缺性对于未来雇主供不应求。

 

获得认证，意味着拥有国际认可的专业知识和高标准道德操守。获得CFA认证，使持证人对投资管理行业有了更加全面而深刻的理解。在与投资者沟通的过程中，他们必须严格遵守道德准则并始终秉承“以投资者利益为先”的理念。

 

部分城市CFA金融政策：

 

北京

 

北京市为吸引和鼓励金融紧缺人才在北京发展的16项政策日前出台。其中，明确指出对于拥有CFA、FRM等持证资格的,在个人所得税方面给予优惠待遇并对于来京工作的可办理调京手续并办理本市户口，其子女可在京参加高考，录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。该政策于2011年2月1日开始以金融街作为试点首先实施。（文章来源—京华时报）

 

上海

 

上海金融领域“十二五”人才发展规划拟培养3000名CFA持证人。到2015年，上海市金融人才总量将达32万人左右。昨日，由上海市金融工委、金融办发布的《上海金融领域“十二五”人才发展规划》（下称《规划》）提出了这一发展目标。《规划》提出，要实现金融人才结构更趋合理，至2015年，列入中央和上海“千人计划”、“上海浦江人才计划”等计划的海外高层次金融人才达100名；列入该市和金融领军人才培养计划的金融领军人才达200名；具有本科及以上学历的人员比例达到70%，其中研究生学历的人员比例达到15%；持有国际通行的金融职业资格认证证书的人才数量达到1.5万人（其中CFA证书拥有人数突破3000人），占从业人员的比例达到5%左右。为实施上述目标，《规划》提出将建立引进海外金融人才长效机制、鼓励企业用好用活海外引进的金融人才、完善海外引进金融人才服务措施。据悉，上海市金融办正就2012年海外金融人才招聘拟订相关方案。上海市金融工委、金融办在发布《规划》的同时，还公布了《上海市金融领域紧缺人才开发目录》。该《目录》涉及4个人才大类、38个人才子类，就所需人才服务单位、人才能力要求及经历业绩进行了明确的表述，并对符合《目录》的各类人才在户籍、《居住证》、《外国专家证》办理、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

 

深圳

 

深圳市人力资源和社会保障局正式发布了《深圳市人才认定标准(2011年)》，并于2011年1月1日起正式实施。该标准认定特许金融分析师(CFA)、《新财富》“最佳分析师”、金牌董秘、中国IT年度人物奖等分别作为地方级领军人才和后备级人才，可相应享受住房补贴、子女入学、配偶就业、学术研修、办理“鸿儒卡”等高层次专业人才配套政策；并可以申请100平方米公租房或每月3200元租房补贴。（文章来源—深圳市人力资源和社会保障局）

 

成都

 

在成都市政府新闻办公室举行的2011年第6次专题新闻发布会上，成都市金融办副主任梁其洲表示，近日我市出台了《关于加快我市金融服务外包业发展的若干意见》(以下简称《意见》)，提出将采取引导金融服务业外包企业聚集发展、鼓励金融业务外包与承接、加大财税扶持奖励力度、加强人才引进与培训等一系列具体措施，“这意味着成都西部金融中心建设再次提速”。“既要引进高端人才，也要培养中间骨干。”成都市金融办有关负责人说，金融服务外包企业员工持有CFA（特许金融分析师）、CIMA（特许管理会计师公会）、ACCA(特许公认会计师公会)、FSA（北美精算师）、FIA（英国精算师）等证书，凭3年以上用工合同等证明文件，同样享受5万元安家费奖励。