有A考生问到，为什么手机上收藏了百八十篇ACCA速通攻略结果还是没底气两年拿下ACCA？为什么天天看各科目重难点归纳结果还是挂科不断或是50分飘过？为什么明明看了一堆安永普华面试经验，结果自己面试时还是会兵荒马乱？

小编想说的是，主要问题在于干货看了太多，思考太少。

很多时候，我们手握足够的信息和经验却无法顺利考下证书或是拿下想要的工作，错的不是干货，而是对干货的态度。为什么我们用不好干货，至少有3种原因。

干货总结的很好，但总结并不能让你通过考试

学习类干货，特别容易让人产生错觉。学习类干货通常是学霸们从大量知识内容中总结出来的核心知识点，用一张A4纸的容量，就把整本书总结完了。而在ACCA考试中，尤其是主观题部分对于知识面的考查远远多于知识点。

ACCA和大学专业课考试不同的是，并不是记几个填空题答案，名词解释答案就能顺利及格飘过。这和ACCA的分值设定有关，越往后的科目中，主观题的比例也会相应上升，以F8为例，Section A的案例题通常以客观题为主，共30分，Section B和C则全为主观题，一般为1道30分主观题，2道20分主观题，共70分，可以发现，ACCA考试中主观题比重可以高达7成。

所以，只是熟背知识点并不能确保通过，而拿下主观题的关键在于对整个科目形成系统化的理解。

面经有用的话，为什么还有那么多被拒

第二类需求火爆的干货是求职类干货，“麦肯锡面试经验分享”，“刚从普华永道Par面回来，说说我的经历”经常成为各大应届生求职论坛热帖。这不难理解，没有职场经验的应届生经常需要通过别人的经验来了解职场。然而，这类干货的含金量真的高吗？答案是否定的。

真正的职场从来没有任何面经干货，能决定是否录用的，从来只有实力。对于财务人来说，拼命练习各种面试着装和礼仪，都不如让自己的简历上多一行“持有证书：ACCA”。

比干货更重要的是明白自己想要什么

考生要思考思考清楚一件事，自己想要的到底是什么。ACCA首先是一张专业资格证书，拿下ACCA最重要的目的当然是顺利进入财会行业，成为行业高端人才。

与其在各类干货信息中迷失了自己，不如想好自己想要的是什么。

干货虽好，然而经常成为替代努力的存在，无论对于备考中的人来说，还是在职人士来说，更重要的是发挥主观能动性，明确自己的方向，不在干货爆炸的世界里迷路。

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