CPA薪资待遇一直都是考生们较为关注的话题，部分人对于CPA的含金量是抱有疑虑的，因为自己身边很多CPA持证人最多就是拿着10K左右的薪水，很多甚至考出CPA很长时间，薪资依然没有变化。

其实，如果是这种情况的话，小编觉得，首先应该停下来思考一下，自己目前的这份工作和CPA有没有关系。知乎上有一条评论，虽然有些直接，但理是这么个道理。

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当然，很多人觉得自己学历水平不够，没办法去接触IPO、新三板，那么前期努力考CPA进内资所，再从内资所继续努力，月薪两万其实也并不是什么难事。

从招聘启事来看

从很多企业的招聘启事来看，月薪2万基本都要求有CPA证书，也就是说，考出CPA证书后还是有很大可能可以拿到2万月薪的。

我们以天健会计师事务所为例，天健属于内资所中排名比较靠前的八大，高级审计员的薪资水平基本也在年薪20—30万之间，如果负责的项目比较多，或者是大型IPO的话，提成和奖金更是占到很大的比例。

从上图也可以看出，天健招聘高级审计员的要求是，本科以上学历，CPA考试通过两门以上就可，如果是专业阶段全科通过的话可以优先考虑。而且，之前没有过会计师事务所工作经验也没关系，只要在大型企业财务岗位工作满2年，或者是有证券资格从业经历的也可以优先考虑。

所以，像开头提到的券商员工考出CPA全科后凭实力跳槽到投行，拿到2万月薪，对很多CPA考生来讲都是比较可行的。

从行业晋升来看

其实考出CPA之后，薪资上升也和晋升时间有着很大的关系。一个拥有三年工作经验，和一个拥有1年工作经验的CPA持证人，在薪资和行业晋升上多少会存在一些差异。

比方说同在会计师事务所工作，一个新入职的员工考出CPA，最多可以每个月增加500—1000的Q—pay，从A1升到A2薪资会上涨，但不会太多。但如果一个高级审计考出CPA，从高级审计升职到manager的话，薪资涨幅就会很多，这就是不同水平的晋升，或者说是不同工作时长和工作经验，对CPA证书的作用所产生的影响。

所以，如果你的CPA不值月薪2万，也可以去衡量一下自身的工作经验和实力，看自己有没有晋升的资格和机会，实现加薪的想法。

目前来看，全中国有大约24万CPA持证人，其中执业注册会计师有10万出头，而整个会计行业从业人员超2000多万。也就是说，只要你努力考出CPA，并且花时间把知识转化成了自身的实力，还是有很大可能可以拿到高薪的。

换句话说，CPA虽然只是一张证书，但证书背后的实力，永远不会被用人单位忽视。

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