本来当下挑选考证的人都有一些迷惑，我为何一定要拼死拼活的去考这张证书，考出来又能如何呢。这个问题没有什么标准答案比方说假如你不考四级，你可能拿不到学位证，即便你英语水平现已很一流了；再比方说，你看到宿舍兄弟都去考BEC（商务英语考试）了，你生怕他们的工作优势超越你；又或许，当老师是你从小的愿望，为了当老师你有必要要去考老师资格证。所以当管帐的人也往往会迷惑，分明执业注册管帐师都超越10万人了，这么大一个数据摆在面前，我为何还要去考CPA呢，考出来又能如何呢。你要是那么想的话，无妨听听我怎么说cpa的。

　　一、CPA人才缺口远不止10万

　　很多人觉得现已有超越10万的执业注册管帐师了，即便只需执业注会有审计签字权，这个数据也现已很巨大了，自个再去考CPA又能如何呢。

　　这种主意是极端错误的。谈到我国，咱们总喜爱用一个词即是地大物博、人口很多，因而再大的数字在更大的基数面前，都显得很小。我国公司主体很多，在上千万的公司主体中，执业注会的缺口已达到30多万，所以也决议了CPA证书依然是将来管帐人追求的方针。

　　除此之外，不想在审计行业开展，非执业注会还可以在公司任财务总监或财务经理一职；可以做一些咨询服务和署理记账等作业；或许是在券商、投行和管帐师事务所做财务剖析、危险操控等事务。注册管帐师的作业渠道越来越广，你还信任10万注会这个数字很多么？

　　二、增强自个的作业竞争力

　　很多在高顿上CPA课程的考生遍及关心的一个疑问即是，拿到CPA证书真的能升职加薪么？答案是必定的。CPA证书不仅仅是证实自个才能的途径，更多的时候，首要意味着你有了一张进入四大或许是别的公司的通行证。

　　能进入四大实习或许作业，意味着你将会有一个极好的跳板，作为你工作生涯规划的起点。只需自个尽力，可以静下心来好好向前辈学习，在职场中磨炼自个，起点都很高了，将来离升职加薪还会远么？

　　尤其在注会人数持续上升的今日，考出CPA，增强自个的作业竞争力显得尤为重要。换句话说，每年有很多的大学生去考大学英语四六级，你会由于考的人太多了，就抛弃参加考试么。正由于不断增加的人去考CPA，自个才要也拿到CPA证书，得到和他人相同的起点。然后通过自个后期的尽力去实现长期的作业方针。

　　三、管帐人遍及追求的愿望

　　有句话说：没有愿望的人生，和咸鱼有啥区别。就算不是为了功利，最少人的终身要为了自个工作的终极方针斗争一次。

　　尤其是初入职场的很多年轻人，对自个的实力过分自信，说的好听点是活跃达观，说的不好听即是眼高手低。他们不屑于去做最底层的小出纳、小管帐，觉得领导轻视了自个，埋没了人才，却又懒于用更高的实力去证实自个。所以不得不安于现状，全日消磨时光，惶惑而终已。

　　愿望仍是要有的，如果实现了呢，想去做CFO，想去做公司并购，想过不相同的生活，都没有啥错，就算十几万人都拿到CPA了，但那究竟不是自个的，何不尽力一把，给自个多一份挑选的权力呢。